Opleidingen voor coaches

De coach die alleen praat, mist de helft. De coach die luister en laat bewegen, ziet alles.

Leer hoe je beweging inzet als coachtool — en bereik gedragsverandering die écht beklijft.

Je cliënt begrijpt zichzelf prima. Maar begrijpen is niet hetzelfde als veranderen.

About Image

Je kent het patroon. Een cliënt die precies weet wat zijn valkuilen zijn. Die ze helder kan benoemen, er slim over praat, en er toch keer op keer in dezelfde valkuil stapt.

Niet omdat hij niet gemotiveerd is. Niet omdat jij niet goed coacht. Maar omdat inzicht alleen geen gedrag verandert.

Mensen die al veel coaching hebben gehad, weten inmiddels wat iemand wil horen. Ze zeggen de juiste dingen, knikken op de juiste momenten, en gaan naar huis met hetzelfde gedrag als waarmee ze binnenkwamen. Slim genoeg om zichzelf uit alles te praten.

Tot je ze laat bewegen.

Waarom het lichaam zegt wat woorden verbergen

Als iemand een oefening doet, komt zijn gedragspatronen direct boven. Niet zoals hij zichzelf beschrijft, maar zoals hij werkelijk doet.

De ondernemer die zegt dat hij beter wil prioriteren — maar zodra er vijf taken tegelijk op hem afkomen, toch alles tegelijk oppakt. De perfectionistische cliënt die in een gesprek open zegt te staan voor fouten maken — maar bij de eerste oefening vastloopt zodra het resultaat niet klopt.

Je kunt er niet omheen. Beweging is de spiegel die niet liegt.

En dat is precies de kracht die de meeste coaches missen — niet omdat ze er niet voor open staan, maar omdat ze er nooit mee geleerd hebben te werken.

“Als wij een oefening doen, zie je in het gedrag wat er altijd gebeurt. Dan ontstaat de echte
opening tot gesprek en keuze.”

— Mireille Claessens van Lieshout

Wat dit concreet betekent in jouw praktijk

Een cliënt krijgt de opdracht: verdeel duizend herhalingen over vijf oefeningen. Zelf aan de slag.

De een is meteen vertrokken — op gevoel, zonder plan. Halverwege kwijt hoever hij is.

De ander staat stil. Rekent uit. Maakt een schema. Start pas als alles op orde is. Goed systeem — maar ondertussen staat de ander al op de helft.

Beide cliënten laten in die ene oefening exact zien wat hun patroon is in het echte leven. De impulsieve beslisser. De perfecte voorbereider die niet toekomt aan uitvoering. Dat inzicht — opgedaan in het bewegen — onthouden ze. Niet omdat jij het uitlegde, maar omdat ze het voelden.

Weken later zegt een cliënt: “Die lampjes van jou heb ik de hele week aan gedacht.” Dat is wat een goede metafoor in beweging doet. Dat vergeet je niet.

De opleidingen

Module 1

Persoonlijk Leiderschap (1 dag)

Voordat je cliënten begrijpt op karakterniveau, begin je bij jezelf. Want ook jouw karakter bepaalt hoe je coacht, welke cliënten je aantrekt, en waar jouw blinde vlekken zitten als coach.

Je doet een karaktertest, ontdekt je drie dominante stijlen en gaat actief aan de slag met wat dat betekent in jouw coachingspraktijk. Niet met een handboek, maar met oefeningen die je het verschil tussen karakters laat ervaren. Die ervaring onthoud je. Een presentatie over karaktertypen niet.

Module 2

Bewegen op karakter (4 dagen)

Dit is de module die de meeste coaches ontbreekt — en die het meeste oplevert.

Je leert de zeven karakterstijlen koppelen aan gedragspatronen van je cliënt. Welk karakter vertoont welk gedrag onder druk? Welke bewegingsvormen sluiten aan bij welk karakter? En hoe zet je een fysieke interventie in als spiegel — zodat je cliënt iets ervaart wat hij in een gesprek nooit zou toegeven?

Na deze module kun je naast je mentale coaching skills ook fysieke herkenningspunten, interventies op gebied van confrontatie en van opties intrainen. Niet als vervanging, maar als aanvulling die je coachingstrajecten dieper en effectiever maakt. Want lichaam en geest zijn niet los van elkaar te zien — en als coach profiteer je er direct van als je dat ook zo behandelt.

De module wordt gegeven in blokken van twee dagen met weken ertussen, zodat je het geleerde direct in je praktijk test en in het volgende blok echte casuïstiek meeneemt.

Module 3

Motiveren op karakter (4 dagen)

Begeleid je als coach ook organisaties of teams? Dan is dit de module die je werk naar een volgend niveau tilt.

Je leert de karakterstijlentest én de iWAM-scan (Inventory for Work Attitude & Motivation) zelf uitvoeren en interpreteren. Op basis van die resultaten kun je niet alleen individuen gerichter begeleiden — je kunt ook op teamniveau adviseren over samenwerking, communicatie en motivatie.

Dat maakt je als coach inzetbaar op een niveau dat de meeste collega’s niet bereiken: van individuele begeleiding naar organisatiebrede impact.

Wat je meeneemt

  • Een fysieke toolset

     die je mentale coachingsskills versterkt — en je cliënten sneller verder brengt dan gesprekken alleen

  • Dieper inzicht in karakters

     zodat je precies weet hoe je elk type cliënt het best benadert

  • Gedragsverandering die beklijft

     omdat cliënten het ervaren hebben, niet alleen begrepen

  • Een duidelijk onderscheid

     van de meeste coaches — die alleen praten waar jij ook laat
    bewegen

  • Uitbreidingsmogelijkheden

     naar team- en organisatiecoaching via de iWAM-scan

Veelgestelde vragen

Ik ben geen sportcoach — is bewegen dan wel iets voor mij?

Absoluut. De bewegingsoefeningen die we gebruiken zijn geen sporttraining — het zijn coachingsinstrumenten. Je hoeft niet fysiek sterk te zijn of een sportachtergrond te hebben. Je leert ze hanteren als coach, niet als trainer.

Werkt dit ook bij mijn specifieke doelgroep?

Karakterstijlen zijn universeel. Of je nu werkt met ondernemers, zorgprofessionals, studenten of topsporters — karakter speelt overal een rol. En beweging als coachtool werkt bij elk type cliënt, juist omdat het non-verbaal en direct is.

oe past dit naast mijn bestaande coachingsopleiding?

Dit is een aanvulling, geen vervanging. Je bouwt verder op wat je al hebt — en voegt daar een dimensie aan toe die de meeste coaches missen.

Klaar om te coachen op een manier die cliënten niet vergeten?

De eerstvolgende groep start in april. Inschrijven kan via het contactformulier of direct via:

Mooie
referenties

 

We horen
graag van je

Heb je een vraag of opmerking? Hieronder kun je ons een bericht sturen. We proberen zo snel mogelijk te reageren.

     
    CRKBO geregistreerd | Klachtenprocedure | Algemene Voorwaarden | Privacy