Leiderschap op karakter geeft een vitaliteit boost

Wist je dat: Karakter staat voor diverse soorten leiderschap?

Voordat Maarten in contact kwam met de KarakterFaculteit en het programma een Kerngezond bedrijf is het hem niet helemaal duidelijk waar hij nu in zijn bedrijfsproces staat; daarvoor zou hij meer duidelijkheid willen krijgen. Hij wil graag vooruit kijken, bijvoorbeeld waar hij op het einde van het jaar, periode of project gaat staan. Inzicht in de processen en meetbaar maken van de KPI’s in zijn organisatie gaan hem en zijn onderneming enorm helpen in de vooruitgang.

Maar wat betekent dat nu ‘vooruit kijken’? Voor de ene ondernemer hebben deze twee woorden een andere betekenis dan de andere. Om grip te krijgen op je ambities en leiderschap op basis van eigen karakterstijlen, helpt het om ideeën goed om te zetten in concrete stappen! Het is duidelijk merkbaar op zakelijk gebied dat er groei is ontstaan en ingezet. Maarten heeft veel scherper voor ogen welke weg hij wil gaan bewandelen, wat er voor nodig is om deze doelstellingen in te kunnen zetten en er is voor hem een betere en duidelijkere communicatie met collega’s.

“Ik heb scherper voor ogen welke weg ik wil gaan bewandelen.”

Op persoonlijk gebied is Maarten: duidelijker geworden, hij durft sneller dingen terug te leggen bij zijn mensen, eerder een mening te vormen en deze ook te uiten. “Ja, dit wordt zeker ook opgemerkt thuis, maar ook door klanten omdat ik zakelijker en concreter ben geworden.”

De kracht van de samenwerking met de KarakterFaculteit geeft snel groei

Vandaar dat tijdens Fase 1 van het traject een Kerngezond Bedrijf  er veel relevante vragen worden gesteld zoals: wat is je doel? Je kernwaarde? Missie? Waar sta je voor? Wat wil je leren? Hoe betrek je medewerkers hierin mee? Het vergoot je besef van bewustwording doordat de vragen gericht worden gesteld. Een andere kracht van KarakterFaculteit is dat ze 24/7 bereikbaar zijn. Hier uit volgt dat ze enorm persoonlijk betrokken zijn.

De kracht van Karakter Faculteit is dat ze 24/7 bereikbaar zijn!

Het heeft Maarten veel opgeleverd om met de karakterfaculteit methode te werken.
Hij is zich er bewust van geworden waar zijn eigen krachten en sterkte punten liggen. Er is veel zelfkennis verkregen door te weten hoe hij om kan gaan met de medewerkers. Zo zijn teamsessies nu inspiratiesessies geworden waarbij medewerkers mee mogen innoveren in de organisatie. De samenwerking tussen Maarten en zijn compagnon is nog intenser geworden op basis van karakter en afspraken die lijden tot meer succes. Dit alles gebeurt door de karakterstijlen in te zetten.

“Ik ben bewust geworden waar mijn eigen krachten en sterke punten liggen.”

In het dagelijkse leven zijn de voordelen van de training overduidelijk merkbaar.
Maarten is een stuk duidelijker geworden, zo krijgt hij dit bijvoorbeeld op verschillende manieren terug gekoppeld van mensen in zijn omgeving. Hij vindt het handig dat er bij de start van nieuwe projecten doelstellingen worden opgesteld, zo weet hij wat er wordt gemeten door het traject heen. Dus, waar je binnen bepaalde periodes ‘’hoort’’ te staan of dat je doelen die opgesteld zijn kan bijsturen.

Vitaliteit en karakter gaan goed samen

Verder wordt hij steeds meer getriggerd door vitaliteit. Immers voor de aanvang van het traject een Kerngezond Bedrijf had hij niets met sporten. Omdat er gedurende de periode van samenwerken regelmatig issues worden duidelijk gemaakt doormiddel van sportoefeningen, krijgt hij steeds meer de behoefte om ook fysiek veel fitter te worden.

“De Karakterfaculteit-methode op basis van karakter kan ik zeer aanbevelen binnen mijn netwerk. Het levert absoluut heel snel resultaat op, en dat op een manier die exact bij je past.” Hier draait het om de wisselwerking tussen persoonlijke coaching en fysieke oefeningen. Daar staat tegenover dat er wordt gekeken naar karakterstijlen, door het karakter op een goede manier in te zetten wordt er vanuit de kracht van een persoon gecoacht en getraind.

Ondernemer : Maarten van de Sande; Perselectief, professionals in search
Traject :Kerngezond bedrijf

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *