Webinar ‘Ondernemen in coronatijd’

WEBINAR “ONDERNEMEN IN CORONATIJD”
*7 tips voor ondernemers*

Ondernemers zoals jij willen zelf na denken, antwoord kunnen geven op je eigen vragen en in actie worden gezet door zelf naar oplossingen te zoeken. Als je heel eerlijk naar jezelf bent, dan wil je als ondernemer (met en zonder medewerkers) juist nu nog meer in beweging komen op meerdere vlakken.

“Laatst vroeg een ondernemer ons tijdens een sessie wat wij achter wilde laten als we een kantoor uitlopen. Wij hoefde niet lang na te denken: ‘UITDAGING’. ”

Wil jij ook door ons worden UITGEDAAGD over ondernemen in deze tijd? Volg dan ons gratis webinar ‘Ondernemen in Coronatijd’ dat we geven op donderdag 18 februari, 20.00 uur.
Hier delen we onze kennis over stress en gedrag vanuit karakterstijlen. Meld je hier aan https://lnkd.in/gHYHiBk

Na afloop van dit webinar ontvang je het gratis inspiratieboek met 7 tips over ‘ondernemen in coronatijd’. Zo kun je meteen met alle tips en tricks aan de slag!

#ondernemenincoronatijd #vitaliteit #ondernemer

 

Veranderen is een zoekproces!

Heb jij het nieuws van de lock down al helemaal begrepen? Bij sommige ondernemers is dat bericht ingeslagen als een bom. Andere zijn noodgedwongen hun zaken aan het bijstellen. Het volgen van hun passie wordt belemmerd door alle regels.

In deze tijd veranderd voor veel bedrijven en ondernemers hun doelgroep of misschien zelfs wel hun product. Hoe reageer je als ondernemer of organisatie hierop?

Ben jij bezig met het aanpassen van de mogelijkheden van je bedrijf? En heb je even een spiegel nodig of een klankbord om stoom af te blazen? Iemand die je intelligente vragen stelt, je met een paar gesprekken weer de goede weg op helpt en met twee benen op de grond zet?

Naast de kwaliteit van je business en de impact die je ermee maakt bij je klanten, hoop je ergens dat als ondernemer overeind blijft in deze rare tijd.  Je wilt een effectief en efficiënt aanbod, dat ook toekomstbestendig is, ongeacht overheidsmaatregelen. Dat je kan groeien in de lijn van jouw ambities. Het ondernemen op karakter traject is precies hiervoor opgezet.

Kom met ons in gesprek: we starten met een kennismakingsgesprek en gaan op zoek naar een traject model dat gebaseerd is op jouw behoefte en wensen. Plus je kan het aantal gesprekken en trainingen zelf bepalen. Tenslotte kan je makkelijk switchen tussen gesprekken en trainingen. Laat de ondernemer in jezelf vrij en begin vandaag nog. Klik op deze link om een afspraak te maken

 

Corona helpdesk; belangeloos antwoorden voor ondernemers

Helaas is de aanleiding minder, maar wellicht is dit een leuke kans voor jou als ondernemer.

Het zijn zorgelijke en onrustige tijden voor iedereen. En dat geldt zeker voor ondernemers. Door het coronavirus worden bedrijven voor grote uitdagingen gesteld. Groter en langduriger dan velen van ons eerder hebben meegemaakt. Als ondernemer worstel je nu met vraagstukken met betrekking tot personeel en de inrichting van de organisatie. Dat is zowel bij KarakterFaculteit en jou als ondernemer en al je relaties nu niet anders.

Omdat de partners van de corona helpdesk, merken dat veel bedrijven met dezelfde vraagstukken zitten, hebben zij met een aantal ondernemers uit de regio de handen ineengeslagen en samen besloten ondernemers volledig belangeloos te gaan ondersteunen in deze moeilijke en onzekere periode.

Corona helpdesk

Daarom willen we met elkaar de Corona helpdesk bij jou en andere ondernemers onder de aandacht brengen. Klik op deze link, https://ondernemersvoorelkaar.nu/KarakterFaculteit/ , dan kom je op de website waarbij je direct ziet welke partners zijn aangesloten. Als KarakterFaculteit steunen wij dit initiatief en is er de mogelijkheid om ook bij ons je hulpvraag neer te leggen rondom mentale en fysieke ondersteuning van ondernemers en werknemers.

In drie muisklikken kom je op een helpdesk voor jezelf en je relaties, waarbij alle partners de volledige afhandeling van de hulpvraag voor rekening nemen. Daar waar mogelijk worden alle vragen tijdens de corona crisis kosteloos behandeld. Wellicht ook een mooie kans om in deze toch al zo moeilijk tijd onafhankelijk informatie in te winnen over de stappen die je nu kunt ondernemen voor in de toekomst.

Als je op onderstaand logo klikt dan zie je de website.

 

 

Ondernemer springt eruit in een Kerngezond Bedrijf

De KarakerFaculteit is, in 1,5 jaar na de oprichting, gegroeid tot een Kerngezond Bedrijf. En dat succes is niet onopgemerkt gebleven. We krijgen regelmatig vragen van ondernemers wat de kracht is van dit succes. Wat maakt een Kerngezond bedrijf nu anders dan andere ondernemingen? Ons antwoord is simpel; ‘Je gedrag laat meer van je zien dan je denkt te zijn als persoon.’

Vaak wordt in organisaties de fout gemaakt door hoofdzakelijk in te zetten op (gedrags)veranderingen en het werven van nieuwe vaardigheden van medewerkers. Het hoofddoel van het uitbreidden van een team en de daarbij behorende veranderingen is vaak niet echt helder. Hierdoor zijn een ondernemer en directie- of MT-leden vooral bezig met strategisch plannen en het invoeren van nieuwe systemen en structuren. Wij zijn ervan overtuigd dat het beter is te kijken wie van de medewerkers de benodigde acties het beste uit kunnen voeren zodat ze direct resultaat opleveren.

Leiderschap op maat

Een ondernemer van een Kerngezond Bedrijf richt zich juist op de intrinsieke motivatie van medewerkers, zorgt voor een plezierige en vitale werkomgeving en is vooral bezig met de positieve elementen van bedrijfsvoering. Wanneer je die balans weet te creëren, ben je met je team in staat groei te realiseren voor je business en in persoonlijkheid. Ook is het zeker van belang om jezelf als leider mentaal en fysiek fit te behouden en je vaardigheden bij te sturen.

De coaches van de KarakterFaculteit zijn als geen ander in staat deze visie over te brengen op teams, wat van wezenlijk belang is voor effectief leiderschap van de ondernemer en werknemers. Want niet alleen de klanten, maar ook de medewerkers moeten in de visie van het bedrijf geloven. De voordelen van het werken aan veranderbaarheid in plaats van veranderen zijn dusdanig aantrekkelijk, dat werknemers graag deelnemen aan dit proces en de behoefte hebben om ergens anders te gaan werken niet meer aanwezig is. Ze worden namelijk onderdeel van een proces en voelen zich betrokken.

Drie praktische tips:

+ Zorg ervoor dat medewerkers in een zo kort mogelijk tijdsbestek de urgentie voelen van aanpassen en mee bewegen. Dit doe je door dagelijks, wekelijks en maandelijks je plannen met ze te delen en evalueren en ze samen bij te stellen en opnieuw uit te voeren.
+ Maak de dingen simpel en eenvoudig. Wees zelf het levende voorbeeld van wat mogelijk is en verschaf je team volop de mogelijkheid om krachtiger en effectiever te worden.
+ Zorg dat je een heldere handleiding krijgt van elke medewerker om ze op hun intrinsieke motivatie aan te kunnen sturen zodat ze zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. We hebben gezien en ervaren dat medewerkers hierdoor makkelijker mee gaan in de stappen die je als ondernemer wil maken.

Betekenisvol de toekomst in

Ben jij als ondernemer al bezig met duurzame inzetbaarheid van medewerkers in een duurzame omgeving en in een maatschappelijke onderneming? Of is dit een “nog ver van je bed” show? 2020 komt steeds dichterbij en de eisen van de Europesche Unie worden steeds helderder en scherper voor deze onderwerpen. Zorg dat je goed bent voorbereid, want bijsturen is beter dan veranderen.

 

 

 

Golf op Karakter – Golfbaan Welderen

In samenwerking met KarakterFaculteit, Golfbaan Landgoed Welderen en Golfbaan Landgoed Bleijenbeek is op 17 april ‘Golf met Karakter’ georganiseerd. Een evenement met 10 deelnemers waarbij ook de directeur van Golfbaan Welderen en tevens voorzitter van NVG (Nederlandse Vereniging Golfaccommodaties) Dirk-Jan Vink deelnemer aan was.

Op deze mooie stralende dinsdag hebben we de deelnemers meer inzicht gegeven in hoe groot de invloed is van iemands karakter op het spel tijdens golf. Ook werd de deelnemers duidelijk wat deze invloed betekent voor de samenwerking in hun team en organisatie. Drie golfpro leraren, waaronder Henk Timmer, waren mede actief tijdens de begeleiding van de dag op de golfbaan.

In de ochtend werd iedereen verwelkomt op de Golfbaan in Welderen met een heerlijke kop koffie en na de kennismakingsronde en de intro van Dirk-Jan zijn we van start gegaan. Bij binnenkomst startte de dag al, zonder dat de aanwezigen zich ervan bewust waren. Één van de deelnemers flapte er bij binnenkomst een opmerking uit die precies haar karakter weerspiegelde. Angelique en Mireille van KarakterFaculteit begeleidden de binnenkomst vanuit hun expertise en legden met treffende vragen en analyses al de basis voor het verloop van de dag. Voorafgaand aan het event zijn de deelnemers gevraagd een korte scan online in te vullen.

Boksen en golf

Na de ontvangst startte Angelique en Mireille met de uitleg van het evenement en de karakterstijlen. Hierbij kwamen typische karaktertrekken in combinatie met golf aan bod die instemmend werden herkend. Om beeldend uit te leggen dat karakter dat is wat je laat zien in gedrag, ging Mireille met een aantal deelnemers actief aan de slag. In een boksring, die door KarakterFaculteit was opgetuigd, deden de deelnemers de bokshandschoenen aan en werd een boksoefening gehouden. Één van de deelnemers, die zelfs al een ervaren bokser is, liet in de ring direct in houding en gedrag zien welk karakter hij heeft. Dit zorgde voor gezellige en hilarische taferelen en zorgde voor een mooi groepsgevoel.

Na het boksen gaven Angelique & Mireille meer uitleg over interactie tussen de diverse karakterstijlen en wat dat inhoudt op de manier van communiceren. Ook werden de uitslagen van de eerder gemaakte karakterscan uitgedeeld aan de deelnemers. Iedereen was erg nieuwsgierig en na de uitleg van de online scan werd er meteen met elkaar vergeleken, wie had welk karakter. De ah’s en oh’s in de herkenning van zichzelf en van de ander vulden de trainingsruimte van Landgoed Welderen.

Een greep uit de reacties die we graag delen :

“Daarom reageer jij altijd zo!”  – “Wat is dit helder en herkenbaar” – “Daarom krijgen wij die meeting niet samen georganiseerd” – “Is dit de reden waarom wij zo goed samen werken”

 

Tijd voor koffie… nou ja… de aandacht ging vooral naar de uitslagen, een geslaagde missie.

Aan de golf slag

De start van de training was op de afslagplaats van de pitch & put baan, waar de eerste kennismaking tussen golf en jouw karakterstijl plaats vindt. Alle deelnemers kregen een doelstelling/vraagstelling tijdens het lopen van de holes. Gedurende het gehele event werden de deelnemers naast de specialisten van KarakterFaculteit ook begeleid door een golfpro. Samen bekeken de begeleiders continue de houding en gedrag, en gaven aanwijzingen en tips op basis van de eerder gehouden karakterscan. Ze stelden vragen als: Wat kun je anders doen om het juiste resultaat te behalen? En hoe doe je dit op je werk? Herken je dit gedrag van jezelf in je werk of in de omgang met teamleden of collega’s?

Door het competitieve element in golf kwamen al snel de fanatieke kanten van de verschillende karakters naar boven. Dit zorgde voor situaties die vergelijkbaar zijn met werksituaties. Heel eenvoudig gaven de trainers inzicht dat deze situaties tijdens het golf spel ook in de realiteit voorkomen. Ook zagen we dat de deelnemers snel en gretig de tips en tops van de dames van de KarakterFaculteit aannamen om voortaan soepeler met elkaar om te gaan. Voor de trainers een genot om naar te kijken en aan deel te nemen.

Inzet training Golf op karakter

1 van de 3 golfleraren, was vooraf al meegenomen door KarakterFaculteit in het programma, maar hoe je op basis van karakter kunt samen werken was ook voor hem nieuw. De andere 2 golfleraren waren vooral nieuwsgierig naar hoe je met de karakter-eigenschappen ervoor kan zorgen dat je golf spel verbetert ook al ben je een gevorderde golfer. En wat blijkt; zowel voor niet golfers als voor gevorderde golfers valt er veel te leren tijdens de training Golf op karakter.

De golfpro’s zien al snel de mogelijkheden om dit event en de golf op karakter training aan clubleden aan te bieden. Vooral voor golf spelers die in groepsverband golfen en aan wedstrijden mee doen. Ook hebben zij er al direct zicht op hoe ze deze training kunnen in zetten voor bedrijven die teambuilding belangrijk vinden. En ideeën voor bedrijven die hun klanten beter in beeld willen krijgen, het is effectiever dan een normale golf clinic.

Praktische en toepasbare tips

Nadat iedere deelnemer zijn opdrachten op de golf baan had afgerond stond er een heerlijke uitgebreide lunch klaar op het terras. Tijdens de lunch praatte iedereen met elkaar over de golf ervaringen op de baan. Ook werden er vragen gesteld aan Mireille en Angelique over hoe je karakters kunt inzetten in je organisatie en in je team. De herkenbaarheid over hoe mensen reageren is groot en de reacties op het feit wat voor invloed hun eigen karakter heeft is verbazingwekkend. De combinatie van het golf spel en de inzichten in de karakterstijlen maakten de dag tot een succes. De deelnemers hebben praktische en toepasbare tips en tops gekregen die ze direct in hun organisatie en interactie met relaties kunnen toepassen.

 

Minder stress door Ondernemen op Karakter

Karakter is gedrag en dat is wat je doet!

Antonie, een allround senior financieel adviseur, heeft als hoofdkarakter het profiel “Analyticus
Als “Analyticus” vallen hem veel zaken in zijn omgeving op doordat hij alert is en veel hoort en ziet. Zijn zij-Karakter “Redder” heeft de neiging om voor een ander meningen en werkzaamheden in te vullen. Daarbij denkt hij dat gelijk moet gaan helpen en bij springen zonder te vragen of dat nodig is. Deze intuïtieve en impulsieve acties kosten hem de hele dag door veel energie. Hij heeft daardoor nooit, ook niet maar een moment, het gevoel dat hij alles af heeft.

De ondergeschoven karakterstijlen leer je ontwikkelen om zo gemakkelijk uit stress situaties te kunnen stappen.

De karakterstijlen van Antoine

Op dit moment volgt Antonie de training “Ondernemen op Karakter”. “Normaal gesproken ben ik iemand die alles oplost voor andere en vooral op het laatste moment; een echte redder. Nadat ik inzicht heb gekregen in mijn eigen karakterstijlen en op de positieve kwaliteiten getraind ben, merk ik dat ik minder bezig ben om het hachje van collega’s op het allerlaatste moment te redden. Ik ben daarom mijn collega’s aan het leren om meer eigen verantwoordelijkheid te nemen en ik leer mezelf om ze die ook te geven.”

“Voor mezelf heb ik meer structuur aan gebracht door minder te versnipperen in mijn werkzaamheden. Wat betekent dat ik niet meer met allerlei verschillende dingen tegelijker tijd bezig ben.” Antonie

Antoine heeft moet leren om rustmomenten heel bewust in te plannen.  De overprikkeling is nog vaak aanwezig, daar kan hij nu beter mee omgaan dan in het verleden. Als voorbeeld stelt Antonie: “Ik neem weer actief deel aan gesprekken tijdens het avondeten aan tafel met mijn gezin en kan dan mijn telefoon met gemak een tijdje uitzetten.” 

De training heeft bijgedragen aan het behalen van persoonlijke en zakelijke doelen

De training “Ondernemen op Karakter” helpt ondernemersmeer rust in hun hoofd te krijgen en fysiek en mentaal fitter te worden. We horen vaak terug dat de omgeving van de kandidaten aangeeft dat er meer structuur ontstaat. Door te leren omgaan met je eigen karakterstijlen geeft dit inzichten in waar je heen wilt.

Door de Personal Training met Mireille en Teun leer je te voelen en ervaren wat je fysiek wel kan en wat je niet kan. De Personal Coaching van Angelique zet je aan het denken wat er allemaal nog meer mogelijk is. Dit alles heeft alles te maken met je eigen beleving.

“Het leren omgaan met je eigen Karakterstijl geeft je inzichten, leert je na denken over wat je wel kan en zorgt dat je werkt vanuit je eigen kracht.”

De Karakterfaculteit en de omgeving
Al tijdens de training is Antonie anders gaan kijken naar zijn directe omgeving, vrienden en kennissen, maar ook zijn indirecte omgeving. Hij ziet of hoort nu dingen die mensen anders kunnen aanpakken. “Voorheen zou ik voor iedereen allerlei dingen gaan oplossen, nu koppel ik terug wat ik zie of hoor en praat ik er met ze over.”

Belangrijke lessen die Antoine meeneemt

“Door de training en coaching zijn er perfecte ideeën voor mij als ondernemer naar boven gekomen. Dit komt zeker doordat je elke week met ondernemers onder elkaar sport. Zo stel ik mezelf nu steeds de vraag bij een nieuwe klant of ik de juiste persoonlijke match heb met hem of haar. Zo ja; dan ga ik een zakelijke relatie opbouwen. Zo nee, dan neem ik afscheid!”

Antonie van Haaren is Allround senior financieel adviseur bij Van der Aa financieel adviseur. Hij is lid van netwerk ‘Tripple O’ in Oss en neemt deel aan de mini commissie van MHC Oss.

Wil jij net als Antoine ook groeien op karaakter, meld je nu aan voor de training Ondernemen op Karakter.